Dział Kadr i Płac

Dział Kadr i Płac zajmuje się obsługą pracowników Ośrodka – od rekrutacji, przez prowadzenie dokumentacji kadrowej, po rozliczenia wynagrodzeń i świadczeń. Wspiera rozwój zawodowy, organizuje szkolenia, staże i wolontariat, a także dba o komunikację poprzez Biuletyn Informacji Publicznej i stronę internetową. Dzięki jego pracy możliwe jest sprawne funkcjonowanie zespołu i realizacja zadań Ośrodka.

Główne zadania:

• analiza stanu zatrudnienia i potrzeb kadrowych,
• prowadzenie banku kandydatów i rezerwy kadrowej, organizacja naborów,
• opracowywanie systemów wynagradzania i oceny pracowników,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, awansami, nagrodami i zwolnieniami,
• prowadzenie akt osobowych i ewidencji pracowniczych (wyjścia, delegacje, legitymacje, bilety służbowe),
• ustalanie ekwiwalentów za odzież i obuwie robocze,
• opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych i prowadzenie rejestru,
• współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy przy robotach publicznych i pracach społecznie użytecznych,
• przygotowywanie i realizacja szkoleń, konferencji oraz programów dokształcania,
• organizacja praktyk i staży zawodowych.