zostaną zakupione ergonomiczne biurka z elektryczną regulacją wysokości, szafki pod biurko oraz monitory ekranowe,
w zakresie profilaktyki chorób
Projekt pn. „Inwestycja w zdrowie pracowników” (FEPZ.06.07-IP.01-001/24) jest realizowany w ramach Działania 6.07 Działania zachęcające do aktywnego starzenia się w dobrym zdrowiu z Funduszy Europejskich dla Pomorza Zachodniego 2021-2027.
Celem projektu jest wsparcie 179 pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Szczecinie ( 170 – K, 9 – M) , którzy zadeklarowali udział w projekcie. Projekt będzie realizowany przez MOPR w Szczecinie – jednostkę organizacyjną Gminy Miasto Szczecin.
W okresie 01.03.2025 r. - 31.10.2025 r. zostaną zrealizowane 4 działania związane z miejscem pracy:
1
2
poszerzenie wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka oraz działania prewencyjne lub naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy
zostaną zorganizowane spotkania indywidualne z fizjoterapeutą,
3
z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego
zostanie zorganizowane szkolenie / warsztat w przedmiocie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu (realizacja w 4 grupach szkoleniowych),
4
w zakresie profilaktycznych badań przesiewowych.
badania przesiewowe dla pracowników biorących udział w projekcie
Poszczególne działania projektowe będą realizowane również w godzinach popołudniowych i wieczornych oraz w soboty. Przyjęte rozwiązanie pozwoli uczestnikom projektu zaplanować w odpowiedni sposób obowiązki zawodowe oraz rodzinne. Usługi medyczne będą realizowane przez podmiot wykonujący działalność leczniczą.
Głównymi rezultatami projektu będą:
- Polepszenie warunków pracy pod kątem ergonomii stanowisk pracy.
- Poszerzenie wiedzy pracowników w zakresie czynników szkodliwych / uciążliwych wpływających
na poprawę ergonomii pracy na danym stanowisku pracy. - Opanowanie skutecznych metod radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym. Wzmocnienie własnych umiejętności w zakresie odporności psychicznej, asertywności i kontroli własnego zachowania.
- Identyfikacja problemów zdrowotnych, poprawa stanu zdrowia i spowolnienie rozwoju chorób.
Badania przeprowadzone przez Narodowy Instytut Zdrowia i Bezpieczeństwa Zawodowego (NIOSH) wskazują, że długotrwała praca przy komputerze może zwiększać ryzyko wystąpienia dolegliwości związanych z układem mięśniowo-szkieletowym, takich jak bóle pleców, szyi czy nadgarstków. Wyniki badań podkreślają konieczność wprowadzenia ergonomicznych i personalizowanych stanowisk pracy do biur, aby zminimalizować negatywne skutki wielogodzinnej pracy przy monitorze ekranowym. Zasadność poprawy ergonomii pracy wskazali również pracownicy MOPR w Szczecinie w ankietach tematycznych, opracowanych na potrzeby diagnozy potrzeb w ramach projektu.
Ergonomiczne biuro zwiększa satysfakcję i zaangażowanie pracowników, zmniejsza absencję chorobową i poprawia ogólną wydajność. Wprowadzenie nowych rozwiązań ergonomicznych do biura to nie tylko korzyść dla pracowników, ale także inwestycja w miejsca pracy, która przyniesie wymierne efekty dla pracodawcy. Dbałość o ergonomię biura staje się standardem, który przyciąga najlepszych specjalistów i buduje pozytywny wizerunek firmy.
Grupą docelową będą pracownicy MOPR w Szczecinie, którzy zadeklarowali udział w projekcie na
podstawie imiennych „Ankiet identyfikacji i zapobiegania niekorzystnym czynnikom zdrowotnym w
miejscu pracy”: liczba pracowników 179 (K – 170, M – 9).W niniejszym projekcie założono wsparcie na poziomie 15,64% dla pracowników MOPR w Szczecinie w wieku 55+ (liczba pracowników 28, w tym K – 28 i M – 0).
Grupa docelowa będzie obejmowała m.in. pracowników wykonujących swoje zadania w pozycji siedzącej z wykorzystaniem komputera stacjonarnego lub laptopa oraz mających bezpośredni kontakt z klientem i jego obsługą. W grupie docelowej znajdą się w szczególności:
• Pracownik administracyjno – biurowy,
• Pracownik socjalny,
• Informatyk,
• Psycholog,
• Specjalista pracy z rodziną.
Całkowita wartość projektu: 822 853,22 zł
Dofinansowanie z fundusze UE: 699 425,11 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
